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El nuevo entorno laboral necesita adaptarse al ritmo de vida de los profesionales mediante fórmulas más flexibles para conciliar empleo y familia. En este sentido, los departamentos de Recursos Humanos aeroportuarios son conscientes de que un empleado que puede equilibrar su vida familiar y profesional se siente más satisfecho en el trabajo. En un entorno con horarios rotativos, ¿cómo se consigue la conciliación?