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  • El rey de los masters, MBA
    7 Feb 2018

    Para un profesional de los Recursos Humanos, un MBA es una muy buena oportunidad de especialización que aporta reciclaje y permite obtener una visión global en temas de organización empresarial. Asimismo, para el candidato supone un elemento destacable en su CV.

  • Formar para evitar la rotura de stock
    16 Ene 2018

    La rotura de stock en los lineales es un factor que afecta directamente a las ventas. Para evitarlo, la formación de los mandos intermedios y personal de venta directa se presenta como la vía más adecuada.

  • Contact center del futuro: personas y chatbots
    16 Ene 2018

    Son muchos los que apuestan por un futuro protagonizado por los chatbots, ya que la automatización de procesos repetitivos es el objetivo de muchas empresas.

  • La gestión del talento en las pymes
    15 Ene 2018

    Las pymes se enfrentan a una gran cantidad de desafíos de negocio, por lo que las prioridades obligan a mantener en segundo plano todo lo que no resulte de vital importancia, siendo la selección de talentos, a menudo, uno de los aspectos que resultan desplazados.

  • Reverse mentoring: actualizando a las empresas
    18 Dic 2017

    ¿Sabías que en algunas empresas conviven hasta cuatro generaciones de profesionales distintas? Babyboomers, Generación X, Millenials (Y) y la incipiente generación Z componen actualmente la mayor parte de la población activa. El reverse mentoring se ha vuelto esencial para la cohesión entre profesionales.

  • La comunicación interna calienta motores
    12 Dic 2017

    Para potenciar un clima laboral saludable y que la información llegue a todos los miembros de los equipos que conforman una empresa, es necesaria una buena gestión de la comunicación interna.

  • Dime cómo eres y te diré dónde encajas
    12 Dic 2017

    La gestión por competencias favorece la competitividad y ayuda a definir una cultura más orientada al cliente, factores fundamentalmente importantes para las empresas del sector aeronáutico.

  • Todo lo que debes saber antes de firmar un contrato
    11 Dic 2017

    El contrato regula las condiciones laborales de la relación entre el talento y las empresas: la duración del acuerdo, la distribución de la jornada productiva, el salario, las responsabilidades o la categoría profesional son algunos de los puntos que contempla. Entender a qué hacen referencia estas cuestiones y saber negociarlas desde el principio ayuda a crear un entorno perfecto en el que desarrollarse profesionalmente.

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