1015 contenidos encontrados
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21 Ago 2017
Conoce los datos extraídos del estudio Randstad Workmonitor del segundo trimestre de 2017, relativos al cambio de empleo o la búsqueda de otro empleo, de los profesionales.
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7 Ago 2017
La nueva realidad del mundo laboral pide un esfuerzo de adaptación tanto a las empresas como al talento. En este sentido, la filosofía smart working, que propone una reconfiguración de los equipos de trabajo y apuesta por el no presentismo, es la respuesta a las necesidades de empleados y organizaciones.
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31 Jul 2017
El trabajo de los departamentos de RRHH se complementa con herramientas y tecnologías que facilitan la gestión de talento. Te presentamos algunos ejemplos.
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24 Jul 2017
Actualmente, los campus virtuales han dejado de ser una herramienta exclusiva de las universidades desarrolladas para impartir formación a distancia y servir de nexo de unión entre los estudiantes y sus profesores. Y es que cada vez son más las empresas que se suman a esta propuesta formativa que destaca por su flexibilidad y sus capacidades para fomentar el aprendizaje continuo y colaborativo.
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19 Jul 2017
La jerarquía tradicional, vertical y rígida que imperaba en las empresas tradicionales ha dado paso a una estructura más flexible y ágil basada en las personas, quienes constituyen, junto a la tecnología, el motor y mayor valor de la empresa. Por esa razón, el director de Recursos Humanos, también conocido como CHRO (de Chief Human Resources Officer), tiene un papel estratégico en la compañía, también en la Era Digital.
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13 Jul 2017
AF Steelcase es líder en el sector de los espacios de trabajo. Cuenta con un departamento global con más de 200 especialistas que visitan las organizaciones y analizan cómo trabajan las personas. De la observación directa nace un gran número de estudios, como el que David Martín menciona en esta entrevista, que da pistas sobre cómo la cultura afecta a la manera de trabajar y cómo crear espacios para fomentar que esa cultura trabaje mejor.
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11 Jul 2017
Reducir tiempos y costos y obtener una mayor productividad mediante una mejora del flujo de información son algunos de los beneficios que la tecnología wearable promete en el sector de la logística. Todo ello está comportando una verdadera revolución en las condiciones de trabajo.
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11 Jul 2017
Aparte de interesar a clientes, administraciones y stakeholders, la Responsabilidad Social Corporativa adquiere una relevancia importante en el ámbito interno de las compañías del sector aeroportuario. Los empleados se constituyen en un grupo de interés en un sector donde la cohesión interna, el orgullo de pertenencia y el compromiso adquieren una dimensión vital.
