cómo llegar a ser un CFO o Chief Financial Officer

 

El CFO, o Director Financiero de la empresa, es la figura encargada de la gestión de las finanzas y la planificación económica y financiera de la compañía. Debido al alto nivel de responsabilidad que asume, debe prepararse a conciencia para desarrollar su trabajo a la perfección.

El CFO reporta directamente al CEO, trabajando estrechamente con él para asegurar que las decisiones financieras estén alineadas con los objetivos estratégicos de la empresa.

Para alcanzar el rol de CFO, se debe seguir un camino que implica:

  • Educación formal: Obtener una licenciatura en contabilidad, finanzas, economía o un campo relacionado. Muchos CFOs también poseen títulos avanzados como un MBA o una maestría en finanzas.
  • Certificaciones profesionales: Adquirir certificaciones relevantes como CPA (Contador Público Certificado) o CFA (Analista Financiero Certificado) puede aumentar la credibilidad y las habilidades.
  • Experiencia profesional: Acumular experiencia en roles financieros, comenzando desde posiciones junior en contabilidad o análisis financiero, y avanzando a puestos de mayor responsabilidad.
  • Networking y mentoría: Construir una red profesional y buscar mentores en el campo puede proporcionar valiosos consejos y oportunidades para avanzar en la carrera.
  • Comprensión de la estrategia empresarial: Obtener una comprensión profunda de la estrategia empresarial y cómo las decisiones financieras impactan en los objetivos de la empresa es esencial para el rol de un CFO.

Dedicación, esfuerzo y templanza son fundamentales para adquirir y aplicar todos los conocimientos necesarios en este camino.

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trayectoria profesional para convertirse en CFO

Para llegar a ser un CFO o Chief Financial Officer, es esencial considerar los distintos tipos de carrera profesional que pueden seguirse, así como otras facetas fundamentales para la posición:

crecimiento interno en una compañía

  • Inicio: Comenzar en roles básicos como técnico contable, tesorero, auditor interno, o controller junior.
  • Ascenso: Progresar a posiciones de manager de departamento (manager de contabilidad, controlling, consolidación, tesorería o control interno).
  • Posiciones intermedias: Avanzar a roles de dirección intermedia como Head of Finance o similares.
  • Meta: Finalmente, alcanzar el puesto de Director Financiero de la compañía.

experiencia en auditoría o consultoría externa

Trabajar en firmas de consultoría Big4 como PWC, KPMG, EY o Deloitte ofrece una sólida plataforma para el desarrollo profesional:

  • Inicio profesional: Iniciar en roles que abarcan desde auditoría financiera hasta consultoría estratégica y fusiones y adquisiciones (M&A).
  • Progresión de carrera: Avanzar a través de los niveles de Junior, Senior, Manager y Senior Manager, acumulando experiencia significativa en el ámbito financiero y estratégico.
  • Transición estratégica: Posteriormente, trasladarse a un departamento financiero de un cliente final en una posición de dirección intermedia. Este paso es crucial para adquirir experiencia directa en la gestión financiera operativa y estratégica de una organización.
  • Meta final: Alcanzar la posición de CFO de la empresa, aprovechando la experiencia adquirida en consultoría para liderar la función financiera de manera efectiva y estratégica.

Este camino proporciona una base sólida y diversa de habilidades y conocimientos necesarios para ascender a posiciones ejecutivas clave dentro del ámbito financiero corporativo.

importancia de cambios verticales y horizontales

  • Cambios verticales: Cambiar de empresa para optar a una posición superior puede acelerar el crecimiento profesional. Y desde Randstad Professional, te podemos ayudar con estos cambios. Por ejemplo, pasar de Contable Senior en una empresa a Manager de Contabilidad en otra.
  • Cambios horizontales: Cambiar de funciones dentro de la misma empresa o en diferentes empresas también puede aportar valiosas experiencias y oportunidades de ascenso.

Además de estas trayectorias, otras facetas fundamentales para convertirse en CFO incluyen:

  • Dominio de idiomas: El inglés es crucial para trabajar en entornos internacionales, interactuar con bancos, fondos de inversión, filiales extranjeras y reguladores. Otros idiomas como francés, alemán, holandés o chino pueden ser necesarios dependiendo de la empresa global.
  • Herramientas de Business Analytics: Con el mercado cada vez más enfocado en el análisis de datos, es vital dominar herramientas como PowerBI, SAS y Tableau para visualizar y analizar datos financieros de manera efectiva.
  • Conocimientos en Inteligencia Artificial: La capacidad de aplicar herramientas de inteligencia artificial para optimizar funciones financieras y transformar departamentos financieros es crucial para estar preparado para el futuro del sector.

Estas habilidades complementan la formación universitaria y la experiencia laboral, preparando a los profesionales para asumir el rol estratégico y ejecutivo de CFO con éxito en cualquier organización.

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¿dónde estudiar para ser Chief Financial Officer?

Para ser un buen Director Financiero, es importante la formación combinada. Es decir, contar con una formación universitaria y, posteriormente, llevar a cabo estudios complementarios que acaben de aportar toda la formación que esta figura profesional requiere.

universidad

La universidad es el primer lugar, preferiblemente, al que debe acudir un aspirante a Chief Financial Officer. En ella, el aspirante podrá estudiar grados relacionados con la actividad del CFO, como son:

  • Grado en Finanzas: Proporciona una comprensión profunda de los mercados financieros, la gestión de inversiones y el análisis financiero.
  • Grado en Contabilidad: Ofrece una base sólida en la preparación y análisis de estados financieros, auditoría y contabilidad de gestión.
  • Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE): Proporciona una visión integral de la gestión empresarial, incluyendo finanzas, marketing, recursos humanos y operaciones.
  • Grado en Economía: Ofrece una comprensión de los principios económicos, que es crucial para la toma de decisiones estratégicas en una empresa.

centro de estudios especializado en finanzas

Después de completar la formación universitaria, otra vía para especializarse en finanzas es mediante centros de estudios especializados. Estos ofrecen programas como MBA en Finanzas, másters en Dirección Financiera o en Contabilidad y Finanzas, que profundizan en áreas específicas del sector financiero y preparan para roles ejecutivos.

escuela de negocios y dirección

Por último, las escuelas de negocios y dirección son los lugares donde poder acudir para obtener la formación necesaria para saber cómo gestionar y dirigir un negocio. Algo fundamental en un CFO.

En las escuelas de negocio se puede obtener formación con una visión global del mundo financiero, y especializarse en planificación fiscal, inversiones, contabilidad y dirección financiera.

distinción entre centro de estudios y escuela de negocios

Los centros de estudios especializados en finanzas se centran exclusivamente en disciplinas financieras avanzadas. A diferencia de las escuelas de negocios, que abordan una gama más amplia de áreas empresariales como marketing, operaciones y estrategia, los programas en centros de finanzas se enfocan específicamente en analizar, gestionar y optimizar recursos financieros, además de profundizar en técnicas avanzadas de gestión financiera y análisis de datos.

Estos programas suelen ser más técnicos y están diseñados para aquellos que desean desarrollar una carrera especializada en finanzas, ocupando roles directivos y estratégicos en empresas grandes y complejas, o en sectores financieros específicos como banca, inversión o consultoría financiera. 

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relevancia de las certificaciones en finanzas

Las certificaciones, hoy en día, son importantes en cualquier profesión. Pero cuando se trata del mundo de las finanzas, son completamente imprescindibles. Ya que aportan, a la persona que las recibe, un reconocimiento por su formación y ofrecen una garantía de conocimientos.

Además, en el sector de la economía, por ejemplo, las certificaciones avalan la competencia y los conocimientos.

Y, en finanzas, es fundamental para poder ejercer en diferentes campos como las inversiones y el asesoramiento financiero. Pues avalan las habilidades de la persona que posee la certificación para poder tomar decisiones, hacer inversiones, planificación financiera y análisis de datos de una forma ética y bien argumentada.

A nivel internacional y europeo, se pueden obtener diferentes tipos de certificaciones, como por ejemplo el CFA (Analista Financiero Certificado), el FRM (Gerente de Riesgo Financiero), el EFA (European Financial Advisor) o el CAIA (Chartered Alternative Investment Analyst).

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formación continua para estar al día del sector financiero

Pero, una vez se han llevado a cabo los estudios básicos e incluso la formación complementaria, un buen CFO debe continuar durante toda su trayectoria profesional realizando formación continua. Y es que el sector financiero avanza continuamente y cambia con rapidez, por lo que es imprescindible mantenerse informado, y al día, de todo cuanto sucede en el sector.

Es decir, a lo largo de toda su carrera profesional, el CFO debe estar en continuo aprendizaje, tanto profesional como personal, para mejorar y actualizar todas sus capacidades y competencias.

Por ejemplo, puede ampliar conocimientos sobre cómo ser un buen líder, cómo mejorar sus capacidades de negociación y de análisis, cómo aplicar las nuevas tecnologías al desarrollo de sus funciones…

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requisitos que complementan el perfil de un CFO

Un CFO destacado posee un conjunto diverso de habilidades que son fundamentales para el éxito en su rol estratégico. Entre estas capacidades se encuentran:

comunicación y liderazgo

Una de las habilidades imprescindibles que debe tener un Chief Financial Officer es ser capaz de ejercer sus funciones a través de un liderazgo eficaz. Y, para ello, la comunicación clara, directa, transparente y efectiva es fundamental.

Por tanto, este es un aspecto muy importante a trabajar para cualquier persona que quiera ejercer como Director Financiero.

visión estratégica

El CFO no solo maneja los aspectos financieros de la empresa, sino que también desarrolla e implementa estrategias financieras que impulsan el crecimiento y la sostenibilidad a largo plazo.

capacidad de negociación

Es hábil en la negociación con stakeholders internos y externos, asegurando acuerdos financieros favorables y colaboraciones estratégicas que beneficien a la empresa. 

habilidad para comunicarse con eficacia

Comunica de manera clara y persuasiva la situación financiera y las estrategias propuestas a todos los niveles de la organización, facilitando la alineación y el entendimiento común.

capacidad para presentar información compleja de manera clara y concisa

Transforma datos financieros complejos en informes comprensibles y decisiones ejecutivas informadas, facilitando así la toma de decisiones estratégicas.

orientación a resultados

Se enfoca en alcanzar metas financieras y operativas, utilizando métricas claras y objetivos definidos para guiar las acciones y evaluar el rendimiento.

habilidad analítica

Utiliza análisis financieros profundos para identificar tendencias, oportunidades y riesgos, proporcionando información crítica para la toma de decisiones estratégicas.

gestión de proyectos de auditoría

Coordina y supervisa auditorías internas y externas para garantizar el cumplimiento normativo y la integridad de los procesos financieros, mitigando riesgos y fortaleciendo los controles internos.

 

Estas habilidades combinadas definen a un CFO efectivo, capaz de liderar en un entorno dinámico y competitivo, impulsando el éxito financiero y estratégico de la organización. 

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