Objetivos del curso

  • Plantear la diversidad como un tema que puede llegar a ser tabú en muchas empresas, por lo que nos lo presenta desde una perspectiva respetuosa, responsable y comprensiva. 
  • Explicar los grados del continuum de diversidad, que van desde el punto más bajo, que es la discriminación, pasando por la parcialidad, la tolerancia, la aceptación y, el punto más alto del continuum de la diversidad, que es el entusiasmo. 
  • Conocer a personas diferentes a nosotros es una experiencia agradable, placentera, que permite encontrar lo que nos hace iguales y, a su vez, diferentes.

Estructura del curso

  • Conceptos clave de equipos de trabajo efectivos
  • Evaluación final