gobierno.

Órgano representante y garante del cumplimiento normativo de la fundación.

• Ana María Requena Flores

  Presidenta de Fundación Randstad, Presidenta Ejecutiva y CEO de Randstad España.

  Licenciada en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad Complutense de Madrid. Máster en Tributación en el centro de estudios Garrigues & Andersen y Máster en Auditoría en la Universidad de Alcalá de Henares. Miembro del Registro Oficial de Auditores de Cuentas (ROAC).

   

  Previamente a su incorporación en Randstad trabajó en PWC auditores desde 1999 hasta 2006. En su trayectoria profesional vinculada a Randstad ha liderando áreas financieras y de gestión de riesgos hasta que en 2011 fue nombrada CFO del grupo Randstad en España. En enero de 2023 asume la presidencia ejecutiva de Randstad.

• Andrés Menéndez Martínez

  Director General de Staffing Randstad España.

  Graduado en Work sciences por la Universidad de Oviedo, SeniorExecutive Program en Business  Administration and Management enfocado en estrategia, innovación y desarrollo por INSEAD. Business Administration & Strategy por TIAS School for Business and Society y New ways in Sales por London Business School.

   

  Ha asumido diferentes responsabilidades en el sector de los recursos humanos desde hace más de 20 años. Previamente a su incorporación en Randstad trabajó como Director Nacional de Operaciones en Select Recursos Humanos. Desde su incorporación a Randstad ha estado ligado a la división de trabajo temporal como director regional de la zona norte. Actualmente es Director General de la línea de trabajo temporal a nivel nacional, dando soporte a los clientes de Randstad en todas sus necesidades temporales de talento y miembro del Management Team.

• Josep Oriol Mas

  Director General de Learning, RPO & Risesmart en Randstad España.

  Graduado en Administración y dirección de Empresas por la Universidad Autónoma de Barcelona, Máster en Comercio y Finanzas Internacionales por la Universidad de Barcelona, graduado en Finance Management por la Universidad Pompeu Fabra y MBA por ESADE.

   

  Previamente a su incorporación en Randstad ocupó diferentes cargos de dirección en USG People y Grupo Solvus, ambas compañías multinacionales del sector de los recursos humanos. Hoy es responsable del área de enterprise de randstad, liderando las líneas de negocio que cubre todo el ciclo de vida del talento: desde la consultoría de recursos humanos, la adquisición a través del  RPO (Recruitment Process Outsourcing), especializado en implantación de modelos de selección de alto valor añadido, hasta el desarrollo profesional  la transición de carreras y proyectos de outplacement.

• Mariola Sánchez Gutiérrez

  Directora de Asesoría jurídica en Randstad.