Cerca de 8 de cada 10 profesionales de la sanidad son mujeres.
Randstad, la empresa de talento número 1 en España y en el mundo, analiza en el Informe Randstad Research Healthcare la evolución del mercado de trabajo español en el sector de la sanidad.
- El empleo en el sector afronta un reto de reemplazo generacional, al observarse una pérdida interanual en el segundo trimestre de 2023 del grupo de profesionales de 16 a 24 años.
- 9 de cada 100 trabajadores en España pertenecen al sector de la sanidad, constituyendo uno de los sectores más importantes de la economía.
- Por comunidades autónomas, Cataluña, Andalucía y Madrid concentran cerca de la mitad del empleo en el sector.
Randstad, la empresa especializada en talento número 1 en España y en el mundo, analiza en el Informe Randstad Research Healthcare la evolución del mercado de trabajo español en el sector de la sanidad en base a datos procedentes de fuentes oficiales. Concretamente, la compañía ha analizado información de la Encuesta de Población Activa del INE y registros del Ministerio de Trabajo y Economía Social, el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, y datos de absentismo laboral de Randstad.
Las mujeres y los mayores de 45 años lideran el empleo
De las 1,9 millones de personas que trabajan en el sector de la sanidad, casi 1,5 millones son mujeres, lo que supone un mayor peso femenino en el sector (el 76% son mujeres y el 24% son hombres). La proporción de hombres se reduce al 17% en los segmentos de Asistencia en residencias y Actividades de servicios sociales sin alojamiento. Sin embargo, cabe destacar que el empleo masculino ha crecido en el último trimestre, situándose por encima de los niveles prepandemia.
Contabilizado por edad, más del 50% del empleo en el sector de la sanidad se localiza en los segmentos de edad comprendidos entre los 45 años en adelante. De hecho, los profesionales de 45 a 54 años suponen el 30% del empleo de Actividades de servicios sociales sin alojamiento, similar a los otros dos segmentos que constituyen el sector (Actividades Sanitarias y Asistencia en establecimientos residenciales).
De estos resultados se desprende que el empleo en el sector afronta un reto de reemplazo generacional. Aunque el grupo de ocupados de 35 a 44 años se empieza a ver superado por el de 24 a 34 años en el último trimestre, el informe de Randstad revela una pérdida interanual en el segundo trimestre de 2023 del grupo de profesionales de 16 a 24 años.
El empleo en el sector crece de manera sostenida desde niveles prepandemia
El informe de Randstad destaca que la evolución del empleo en sanidad refleja un crecimiento en líneas generales. La ocupación del sector superó en 2022 los niveles previos a la pandemia en cada uno de los segmentos que lo componen y se ha situado en cerca de los dos millones de personas en el segundo trimestre de 2023.
La afiliación a la Seguridad Social mantiene tendencias crecientes en cada uno de los segmentos que componen el sector, siendo el de Actividades sanitarias el que menos oscilaciones presenta desde 2019.
Según los datos del segundo trimestre de 2023, 9,1 de cada 100 trabajadores en España pertenecen al sector de la sanidad, lo que representa algo más del 9% del empleo total del país, constituyendo uno de los sectores más importantes de la economía del país. Por segmentos, Actividades sanitarias representa el 68% del empleo en el sector (1.295.482 ocupados), el 18% se dedica a Asistencia en establecimientos residenciales (342.858) y el 16% se encuentra en Actividades de servicios sociales sin alojamiento (272.617 ocupados).
Más allá del crecimiento del empleo, también se verán incrementos salariales en el sector. Los sueldos en el sector de la sanidad experimentarán aumentos de entre el 2% y el 3% el próximo año en el conjunto del mercado laboral español, según el Informe de Tendencias Salariales 2024 elaborado por Randstad.
Afiliación a la Seguridad Social del sector de la sanidad
Cataluña, Andalucía y Madrid concentran la mitad del empleo en el sector
Cataluña lidera el empleo en esta actividad, al concentrar más del 17% de la ocupación total, seguida de Andalucía y Madrid. De hecho, estas tres comunidades autónomas concentran cerca de la mitad del empleo en el sector.
En el segmento Actividades sanitarias, Cataluña está a la cabeza, aportando cerca del 18% del total de ocupados del país. Tras esta, Andalucía (15,7%), Madrid (15,5%) y Comunidad Valenciana (10,1%) son las comunidades que más empleo proporcionan.
En el segmento de Asistencia en establecimientos residenciales, las comunidades que más influencia tienen son Cataluña y Andalucía, con un peso del 16,4% y 13,5% respectivamente en el promedio de los cuatro últimos trimestres.
En el segmento de Actividades de servicios sociales sin alojamiento, las comunidades más influyentes vuelven a ser Andalucía y Cataluña, con pesos del 24% y 16,9% respectivamente en el promedio de los cuatro últimos trimestres.