Randstad asegura que la demanda de los perfiles relacionados con la protección de datos se disparará en los próximos meses.

• Según Sage, el 61% de las empresas españolas temen ser sancionadas por la falta de cumplimiento de la normativa 
• La Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) indica que, durante 2022, se registraron 15.128 reclamaciones, un 9% más que el año anterior y un 47% superior a 2020
• El DPO se caracteriza por combinar formación tecnológica con conocimiento legal, además de dominar las características del sector donde lleva a cabo su actividad
• Es de esperar que estos perfiles se encuentren con una remuneración media de 50.000 euros anuales
• Jorge González, director de Randstad Technologies: “El DPO debe liderar el proceso de adaptación de los CRM comerciales junto a los departamentos de tecnología” 

Randstad, la empresa de recursos humanos número 1 en España y en el mundo, pronostica que los perfiles relacionados con la protección de datos, en concreto el de Data Protection Officer (DPO) será uno de los más demandados en los próximos meses, dada tanto su obligatoriedad como el incremento de las reclamaciones. 

Desde 2018, cuando entró en vigor el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD), todas las empresas públicas, hospitales, bancos y grandes corporaciones, entre otras organizaciones, están obligadas a contar con la figura del DPO, un perfil que precisa de un alto conocimiento sobre protección de datos y seguridad. 

Además de esta exigencia, las reclamaciones sobre protección de datos se están incrementando en los últimos años. El comercio electrónico y la transición digital no solo genera oportunidades, sino también riesgos que preocupan a las compañías. De hecho, y según Sage, el 61% de las empresas españolas temen ser sancionadas por la falta de cumplimiento de la normativa, unas multas que pueden suponer buena parte de la facturación de una compañía.