sala de prensa últimas noticias
El 80% de las empresas priorizan la inversión en el desarrollo de habilidades para enfrentar la escasez de talento.
El aumento de la automatización está afectando a la planificación de la fuerza laboral y desplazando el talento necesario en las organizaciones, según el 77% de los líderes de talento.
Fundación Randstad y Nestlé convocan los Premios DIVERStem 2024 para fomentar las formaciones científico-técnicas entre las mujeres
Los galardones reconocerán proyectos científicos liderados por mujeres que contribuyan a mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad
Cinco beneficios de contar con una plantilla diversa e inclusiva
La inclusión laboral de las personas con discapacidad ha demostrado ser positiva para las empresas en los planos económico y reputacional, pero también en ámbitos relacionados con el compromiso de los trabajadores
Randstad Iberia obtiene 472 millones de facturación en el segundo trimestre de 2024, un 7% más.
En lo que se refiere al margen EBITA, Randstad Iberia ha obtenido durante el segundo trimestre un 5,9% sobre ventas.
Dos de cada tres trabajadores con discapacidad desearían cambiar de empleo
La búsqueda de un mejor salario (94%), la necesidad de tener una mayor flexibilidad en el trabajo (86%) y la búsqueda de mejores oportunidades fuera de su empresa (82%) son las tres principales motivaciones