La población ocupada superará los 22 millones de empleados durante este año.

• La tasa de paro seguirá descendiendo y se situará de promedio en el 10,5%, aunque todavía muy por encima del 6% de la media de la UE

• España arrastra un importante déficit en la formación de sus empleados: tres de cada diez empleados tienen una baja formación, casi el doble que la media de la UE

• Las profesionales con formación superior cuentan con una tasa de actividad del 78,4% y los que disponen de FP del 71,3%, frente al 58,5% de la media del mercado laboral español

El mercado laboral español se mantiene fuerte. La población ocupada se mantendrá por encima de los 22 millones de personas este año, un 1,6% más que el año pasado. Los empleados sin trabajo, por su parte, descenderán casi un 7%, hasta 2,58 millones de personas, lo que situará la tasa de paro de media en el 10,5%, casi un punto porcentual menos que al cierre de 2024.

Estas son las previsiones de las principales variables laborales que ha dado a conocer Randstad Research, el servicio de estudios de Randstad, la empresa de talento líder en España y el mundo, en el informe “Mercado de trabajo en 50 titulares”.

“Las perspectivas son buenas para el mercado laboral. Las últimas previsiones del Gobierno elevan el crecimiento económico al 2,6%, y numerosas entidades y servicios de estudio sitúan ese crecimiento por encima del 2% y con ese crecimiento se genera empleo en un mercado laboral como el español”, señala Valentín Bote, director de Randstad Research. “Con una tasa de paro al cierre de 2024 del 10,6%, desde Randstad creemos que el paro en España seguirá reduciéndose en línea con los principales países de la OCDE, siempre y cuando no se produzca un choque económico”, añade.

El dinamismo de la economía española está llevando a la población ocupada a superar marcas históricas en los últimos años. Tras el descenso provocado por la crisis del Covid-19, la población ocupada en España ha venido recuperándose y, según las previsiones de Randstad, superará este ejercicio los 22 millones de empleados.  

Previsiones Randstad para el mercado laboral español 2025

	Previsión 2025 (promedio anual)	Variación 2025/2024	Variación en miles
EPA ocupados	22.015	1,6	%
EPA paro	2.579	-6,9	%
EPA tasa paro	10,5%	-0,9	pp

Una evolución similar a la tasa de paro, que durante este ejercicio se prevé que siga reduciéndose y, aunque la media del año será del 10,5%, al final del ejercicio es muy probable que se sitúe por debajo ya del 10%, siempre y cuando la economía mantenga su actual línea de crecimiento. A pesar de ello, hay que recordar que la tasa de paro media de los países de la UE se situaba en el 6% al cierre del tercer trimestre de 2024, últimos datos disponibles.

El informe de Randstad que recoge y analiza estos datos procedentes del INE también subraya el déficit formativo que arrastra el mercado laboral español, algo que pese a los actuales datos positivos dificulta un proceso más acelerado de reducción del desempleo y de aumento de la población activa. Así, sólo el 55,3% de la población activa española cuenta con estudios universitarios (44,7%) o de formación profesional (10,6%).

De hecho, las personas con formación cuentan con una tasa de actividad muy superior a la media. Así, las personas con educación superior presentaban al cierre de 2024 una tasa de actividad del 78,4% y las personas con FP del 71,3%, cuando la media del conjunto del mercado laboral es del 58,5%. 

Población activa por nivel de estudios. % total de los activos

En el conjunto de Europa, el mercado laboral español es el que presenta una más baja cualificación, con la única excepción de Portugal. Tres de cada diez ocupados en España (29%) tiene un bajo nivel de cualificación (no más allá de secundaria obligatoria), una proporción que casi duplica la media de la UE.

“Se crean muchos más empleos para personal cualificado que para trabajadores con baja cualificación”, subraya Bote. Sólo el 38,1% de los parados tiene estudios universitarios o de FP, una proporción que ha disminuido 2,4 puntos porcentuales en el último año. 

Entre los sectores que el año pasado generaron mayor ocupación se encuentra en de servicios de comidas y bebidas, con un total de 89.700 millones de nuevos empleados; la educación, con 63.500 nuevos trabajadores, y la programación, consultoría y otras actividades informáticas, con 54.500. Por el contrario, los sectores que han destruido más ocupación, según los datos del INE, son la agricultura, ganadería y caza (42.900), las actividades domésticas del hogar (34.800) y el sector de seguros, reaseguros y fondos de pensiones (33.200).

Trabajadores extranjeros

El informe también recoge el crecimiento sostenido de los trabajadores con nacionalidad extranjera, que el año pasado alcanzaron los 3,3 millones al cierre del ejercicio. Esta cifra representa un incremento del 6% respecto a un año antes, frente al 1,6% registrado en el conjunto del mercado. De esta manera, el 79% de los ocupados (17,3 millones) son de nacionalidad española, el 6% (1,21 millones) cuentan con doble nacionalidad y el 15% son de nacionalidad extranjera.

Finalmente, respecto al teletrabajo, el 14,6% de los ocupados teletrabajó el año pasado. De ellos, más de la mitad lo hizo durante el 50% de su jornada.

La Comunidad de Madrid es, con mucha diferencia, la región que presenta tasas de teletrabajo mayores, ya que el 25,9% de sus empleados siguieron esta nueva tendencia laboral. Tras Madrid, se situó Cataluña, donde el 16,2% de los empleados teletrabajo el año pasado, Comunidad Valenciana (14,4%) y País Vasco (13,1%).