Sólo 1 de cada 3 personas con discapacidad en edad laboral participa en el mercado laboral andaluz
En el año 2022, en Andalucía hubo 114 personas más con un grado de discapacidad mayor o igual que el 33%.
Sevilla, 8 de febrero de 2024.- La Fundación Randstad junto a Randstad Research ha realizado un análisis sobre el mercado laboral de las personas con discapacidad en Andalucía, a partir de a partir de los datos del Imserso y del INE, en el que reveló que el mercado laboral andaluz se mantuvo estable respecto a 2021.
Según la BEDPD en Andalucía había 942.533 personas a las que se había valorado la discapacidad, de las cuales 582.566 obtuvieron un grado de discapacidad igual o superior al 33%. Esta cifra supuso un 6,9% del total de la población andaluza, en línea con los datos registrados en 2021. Asimismo, la distribución por sexo fue del 52% de hombres y del 48% de mujeres.
Por grupos de edad, las personas con discapacidad reconocidas se concentraron principalmente entre los 35 y 64 años (44%) y entre los 65 y 79 años (27%). Por su parte, los menores de 34 años representaron el 14%.
Asimismo, este informe señaló que, en Andalucía, el mayor número de personas con discapacidad (254.869 personas) tenía un grado comprendido entre el 33% y el 44%, seguido de las personas con un grado entre el 64% y el 74% (131.321 personas). Por tipo de discapacidad, destacó la osteoarticular que concentró el mayor número de personas (119.228 personas) seguido de la mental (104.125 personas).
La Fundación Randstad, cuya misión es contribuir a la igualdad de oportunidades laborales de las personas con discapacidad mediante la sensibilización, capacitación y la transición al empleo, llegó a Andalucía hace más de 11 años. En este sentido, tal y como ha señalado Ana Ballesteros, directora de proyectos de Fundación Randstad en Andalucía, “desde nuestros inicios en Andalucía hemos trabajado por mejorar la empleabilidad de las personas con discapacidad atendiendo a casi 5.350 personas”.
La población activa con discapacidad en Andalucía es estable
Por otro lado y según el INE, este análisis demostró que las personas con discapacidad en edad laboral (16 a 64 años) registraron en 2022 un crecimiento del 0,5% respecto a 2021, superando las 380.000 personas. Sin embargo, la población activa andaluza con discapacidad se mantuvo estable durante 2022, con un total de 113.000 personas. Este dato sitúa la tasa de actividad de este colectivo en el 29,7%, por debajo de la media española (37,21%).
No obstante, si comparamos con el resto de las comunidades autónomas, Andalucía presentó esta tasa de actividad menor a la media de España. Por otro lado, se ha producido un pequeño incremento de personas en situación de inactividad (267.700), es decir, que no participaban en el mercado laboral debido a situaciones como la jubilación o la incapacidad permanente.
“Aunque la tasa de actividad de las personas con discapacidad se mantiene estable, todavía nos queda mucho por hacer. Desde Fundación Randstad queremos ayudar a seguir mejorando estos datos. Por este motivo, organizamos nuestras actividades en un ecosistema social contando con la colaboración de empresas, entidades sociales, administraciones públicas, centros de formación y medios de comunicación. En concreto, este año 2024 estamos desarrollando el Proyecto Sevilla Integra 2023-2024 (Ayuntamiento de Sevilla) y el Programa de Proyectos Integrales de Empleo (SAE. Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía), dos proyectos muy potentes apoyados por financiación pública que nos van a ayudar al cumplimiento de estos objetivos”, ha destacado Ana Ballesteros, directora de proyectos de Fundación Randstad en Andalucía.
