El modelo de sostenibilidad de Randstad está orientado a aquellos aspectos de nuestro impacto positivo en la sociedad y en el medioambiente en los que nuestra contribución es material. Por ello, tenemos un propósito: seguir creciendo y trabajando para lograr que personas y organizaciones alcancen su máximo potencial, convirtiéndonos en la empresa de talento más equitativa y especializada del mundo. Todo ello, a través de nuestra estrategia “Partner for Talent” dirigida tanto a clientes como a candidatos, que tiene como principal eje la especialización y persigue el objectivo de contribuir a crear un mercado laboral más sostenible.
El Informe de Sostenibilidad de Randstad, con periodicidad anual, se elabora conforme a los GRI Standards definidos por Global Reporting Initiative (GRI).