Community Manageren Montcada i Reixac, Barcelona.
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Ana Anton Fernandez
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Reconocida marca española de sistemas de escape especializada en la fabricación de escapes de alta calidad, ofreciendo tanto productos de serie como soluciones personalizadas para distintos tipos de motos.
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Reportando al director de MKT, tus funciones serán:
- Gestión de redes sociales
- Creación de contenido
- Interacción con la comunidad
- Monitoreo de marca
- Análisis de métricas
- Gestión de crisis
- Desarrollo de estrategias de comunicación
- Moderación de comentarios
- Colaboración con otros departamentos
- Planificación y programación de publicaciones
- Investigación de tendencias
- Gestión de reputación online
- Atención al cliente en redes
- Identificación de influencers y colaboradores
- Reportes de desempeño y KPIs
requisitos del puesto
-
Formación
: Grado: Grado en Comercio y Marketing -
Idiomas
: Inglés: C1 -
Conocimientos
: campañas marketing -
Experiencia
: 3 años
-Grado en MKT
- Conocimientos en redes sociales (Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn, TikTok, etc.)
- Habilidades de redacción y comunicación
- Conocimientos de marketing digital
- Capacidad de análisis de métricas y KPIs
- Creatividad para generar contenido atractivo
- Experiencia en gestión de comunidades online
- Conocimientos de herramientas de gestión de redes (Hootsuite, Buffer, etc.)
- Habilidades en atención al cliente
- Capacidad de gestión de crisis
- Conocimientos básicos de diseño gráfico
- Capacidad de trabajo en equipo
- Flexibilidad y adaptabilidad a tendencias
- Experiencia previa en roles similares
- Conocimiento de SEO y SEM
- Conocimientos en estrategias de marketing de contenido
- Capacidad para gestionar múltiples cuentas y plataformas simultáneamente
¿por qué con randstad professionals?
En Randstad Professionals estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.
Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.
Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.
Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.
¿A qué estás esperando?
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somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).