Consultor/a Comercial (RRHH)en Cornellà de Llobregat, Barcelona.

¿Tienes experiencia comercial? ¿Te gustaría profundizar en el ámbito de la vente del servicio de RRHH?

¡Esta oportunidad es para ti!
Desde Randstad estamos en búsqueda de un Consultor Comercial para nuestra oficina de Cornellà de Llobregat.

nuestro cliente

En Randstad nos apasiona ayudar a las personas y a las organizaciones a alcanzar su máximo potencial. En nuestro país, cada año hacemos posible que más de 43.000 personas tengan un empleo. Nos comprometemos cada día para lograrlo, y en hacer realidad sus metas profesionales. Por ello, buscamos a personas que destaquen por su pasión, compromiso y excelencia.

Ser un Consultor/a Randstad significa cambiar la vida de muchas personas.

Tenemos más de 50 años de experiencia , presencia en 39 países, con más de 4.600 oficinas y un equipo de más de 30.000 personas, y como líderes y expertos en el sector, seleccionamos, formamos y desarrollamos el mejor talento.

Si quieres trabajar con nosotros encontrando cada día a más personas, y ofreciendo un servicio diferencial a nuestros clientes, te estamos buscando.

Ayudamos a las empresas a crecer con diferentes soluciones.

Conoce más sobre nosotros en www.randstad.es

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en el sector de los Recursos Humanos en la empresa líder del mercado?

Buscamos un Consultor/a Comercial de Recursos Humanos para nuestra oficina de Granollers.

Trabajamos por y para las personas buscando el puesto que mejor se adapte a nuestros candidatos/as, y dando respuesta a las necesidades de nuestros clientes. Nos dedicamos al reclutamiento, selección, contratación y puesta a disposición de personal contratado temporalmente para trabajar bajo la dirección y control de nuestros clientes. Desde nuestras oficinas de staffing, también hacemos selección directa y comercializamos formación on-line.

tus funciones

Nuestros consultores/as de Recursos Humanos poseen un perfil multifuncional, por lo que tendrás la oportunidad de desarrollarte en diferentes áreas:

Comercial:
- Gestión de tu propia cartera de clientes, mediante la relación directa con empresas de diferentes sectores y tamaños.
- Captación de las necesidades de nuestros clientes para el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio.
- Negociación de presupuestos y seguimiento del servicio a clientes.

Selección:
- Realización de los procesos de selección bajo tu responsabilidad, desde la definición del perfil junto con el cliente, pasando por la criba curricular, dinámicas de grupo, entrevistas personales, pruebas psicotécnicas, presentación y defensa de candidatos finalistas.

Contratación:
- Asesoramiento en materia laboral, seguridad social, nómina y facturación, tanto a nuestros clientes como a los trabajadores que contratamos de manera temporal.

requisitos del puesto

• Formación

  : Licenciado: Psicología, Grado: Grado en Administración y Dirección de Empresas

• Conocimientos

  : rrhh, administración ventas, accion comercial, fuentes de reclutamiento

• Experiencia

  : 1 año

- Grado universitario o equivalente (preferiblemente ADE, RRLL, C.C. Trabajo, Derecho, Marketing).
- Al menos 2-3 años de función comercial de venta directa con clientes y con buenos resultados (requisito imprescindible, no se tendrán en cuenta candidaturas que no cumplan este requisito).
- Recomendable: experiencia en RRHH o sector servicios.
- Carné de conducir y vehículo.

tus beneficios

¿Qué beneficios puedes tener si eres empleado/a?

1. CONCILIACIÓN

Medidas para ayudarte a conciliar la vida laboral y familiar con un marco de flexibilidad horaria y opciones como el teletrabajo.

24 días laborables de vacaciones + el día de tu cumpleaños + día extra en Navidad.

Fechas y permisos especiales, y otras acciones específicas.


2- COMPENSACIÓN

Un atractivo paquete retributivo, que incluye salario variable y seguro de vida.

Plan de compra de acciones con el que podrás beneficiarte del crecimiento de la Compañía y seguro médico con cobertura dental y sin copagos (a partir del primer año).

Programa de retribución flexible: decide cómo percibir parte de tu retribución bruta anual, intercambiándola por retribución en especie.

Club del empleado y descuentos especiales: disfruta de descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios.

Bono ayuda de guardería.



3- DESARROLLO

Randstad te ofrece múltiples opciones que te permiten crecer como profesional, brindándote la oportunidad de dibujar tu progresión dentro de la organización.


Nuestra diversidad de servicios y productos hace que podamos ofrecerte múltiples puestos con atributos diferentes que te permiten crecer como profesional dependiendo de tus intereses.

Planes de carrera, de desarrollo profesional, de mentoring, así como te ofrecemos la oportunidad de participar en proyectos corporativos en diferentes negocios y áreas.

Al trabajar en una multinacional, también tienes múltiples oportunidades de desarrollo fuera de nuestras fronteras.


4- FORMACIÓN

Plan de formación anual.

Acceso a la plataforma online learningHub: donde encontrarás contenidos y píldoras formativas que podrás consumir cuándo y dónde quieras en base a tu propia motivación.

Oportunidad de inscribirte en el programa de formación en inglés.

Programa becas talento: financiamos posgrados en ámbitos estratégicos de la compañía para apoyar y desarrollar el talento de la compañía.



5- BIENESTAR

Programa de bienestar emocional: conjunto de servicios y herramientas pensados para cuidar y mejorar tu bienestar (desarrollo habilidades, asistencia psicológica y sesiones de mindfulness).

Programa vida+sana: serie de acciones, iniciativas y contenidos que te ayuden a mejorar tu bienestar.

Seguro médico privado con plus dental (si tienes una antigüedad mayor a un año) y descuentos para tu familia.

Programa de orientación y transición de carreras: dirigido a los familiares que se encuentren en situación de desempleo.

Plan Tú Sumas: apoyo y acompañamiento personalizados en situaciones de discapacidad, además de recursos específicos para la mejora de la salud, habilidades, competencias e inclusión social - laboral.

¿por qué con randstad RPO?

somos empleo sostenible