Consultor comercial senior Learningen Hospitalet de Llobregat (L'), Barcelona.
detalle oferta
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tipo de contrato Indefinido
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jornada Completa
-
modalidad Combinada (teletrabajo y presencial)
-
sector Recursos Humanos
-
salario
25.000-38.000 €/año -
puesto
consultor -
nº vacantes
1 -
localidad
Hospitalet de Llobregat (L') -
provincia
Barcelona -
especialidad
Recursos Humanos -
subespecialidad
Recursos Humanos
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Laura Jiménez Morales
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¿Tienes experiencia comercial en el sector del Learning?
Si disfrutas aperturando mercado, atrayendo y fidelizando nuevos clientes, y te apasiona la labor comercial en este sector, ¡esta oferta es para ti!
Uso tecnologías punteras en el trabajo diario.
Vanguardia en métodos y procedimientos de trabajo en el ámbito.
Importante paquete de beneficios.
Ambiente de trabajo motivante y de compañerismo
Diferentes ubicaciones del puesto de trabajo en el territorio nacional.
tus funciones
Nuestro negocio de Learning sigue creciendo, por lo que incorporamos un/a nuevo/a Consultor/a Comercial Senior en nuestra oficina de L'Hospitalet de Llobregat, Barcelona. Serás el/la responsable de la gestión comercial del learning de tu zona en clientes prospect, aperturando nuevo mercado, realizando visitas comerciales, la toma de requerimientos, presupuestación, preparación/presentación de oferta y el mantenimiento de relaciones comerciales.
Así mismo, te encargarás de la supervisión comercial de los servicios y de la fidelización de los clientes, llevando a cabo el seguimiento de la cuenta y el asesoramiento.
Tus funciones principales, serán:
- Desarrollar negocio, manteniendo, fidelizando e incrementando la base de clientes, para asegurar la consecución de objetivos.
- Conocer la realidad del cliente, para identificar cuál es el servicio learning que mejor encaja con sus necesidades.
- Preparar la propuesta comercial y presentar la oferta al cliente.
- Asegurar la consecución de sus objetivos comerciales e implementar planes de acción para asegurarla (cumplimiento de KPIs, ventas, etc.)
- Proponer nuevas acciones a los clientes tras las formaciones.
- Seguimiento de los clientes activos, para ampliar servicios.
- Mantener redes de contactos externas e internas.
- Identificar formadores, mantener la relación y negociar con ellos las ofertas/servicios.
- Analizar el mercado y su sector, para obtener información de valor e identificar nuevas oportunidades de negocio.
- Hacer seguimiento del avance y de la satisfacción de la formación en los proyectos/servicios con sus compañeros, e identificar acciones futuras.
requisitos del puesto
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Formación
: Grado -
Idiomas
: Catalán: C2 -
Conocimientos
: accion comercial, e-learning, elearning, prospeccion de mercado, FORMACION FUNDAE -
Experiencia
: 6 años
REQUISITOS IMPRESCINDIBLES (ABSTENERSE CANDIDATURAS QUE NO LOS CUMPLAN):
- Grado universitario o equivalente (preferiblemente ADE, Psicología y/o Pedagogía).
- Experiencia de al menos 6 años de experiencia comercial y experiencia en el negocio de learning y elearning.
- Conocimientos en Fundae, learning y en elearning.
- Alta orientación al cliente, capacidad de trabajo en equipo, buena interlocución.
- Alta orientación al resultado (perfil muy hunter), capacidad de negociación, autonomía, proactividad.
- Vehículo propio (se abona el kilometraje aparte del salario fijo y la retribución variable).
- Catalán nativo.
REQUISITOS DESEABLES, PERO NO OBLIGATORIOS:
- Conocimientos en pedagogía.
- Inglés B2-C1.
- Disponibilidad para viajar y movilidad geográfica.
tus beneficios
1 - Un atractivo paquete retributivo, que incluye salario variable y seguro de vida. Plan de compra de acciones con el que podrás beneficiarte del crecimiento de la compañía en el que has participado activamente y seguro médico con cobertura dental y sin copagos (a partir del primer año).
2 - La posibilidad de crecer y aprender constantemente dentro de la organización. Plan de formación continua y Plan de carrera definidos para ti, unidos a programas especiales de desarrollo de desempeño y competencias que te ayudarán a asumir nuevos retos.
3 - Medidas para ayudarte a conciliar la vida laboral y la personal con un marco de flexibiiidad horaria y opciones como el teletrabajo.
4 - Cheques guardería, fechas y permisos especiales, y acceso a ofertas especiales como empleado de la organización.
5 - Trabajar en una multinacional con múltiples oportunidades de desarrollo también fuera de nuestras fronteras.
6 - Trabajar cada día con un equipo comprometido con la sociedad para crear empleo y que se esfuerza cada día por lograrlo, con pasión y constancia, y en una organización que promueva la gestión empresarial por valores
7 - Dotación de las mejores herramientas de trabajo, con la mejor tecnología y formación para alcanzar con éxito tus objetivos de ventas.
8 - Curso de inglés online de un año de duración, ... ¡y mucho más!
Tu éxito, comienza aquí. ¡Únete a nuestro equipo!
¿por qué con nosotros?
En Randstad somos un grupo de gente con corazón, empatía y muchas ganas de ayudar. Así que, si te sumas a nosotros, estarás rodeado de compañeros y compañeras de verdad, que reman contigo y en medio de un ambiente laboral de lujo.
Sabemos que encontrar el equilibrio entre la vida personal y laboral puede ser todo un desafío. Sin embargo, en Randstad te ayudamos a construir una carrera, mientras disfrutas de una vida plena y satisfactoria.
¡Y no solo lo decimos nosotros! Hemos sido reconocidos como uno de los Top Employers 2024, por nuestro compromiso constante con la gestión de personas y las mejores prácticas en el mercado laboral.
Si quieres formar parte de una empresa que se preocupa por mejorar la vida de las personas y ofrecer un servicio excepcional a sus clientes, ¡aquí tienes tu sitio!
somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
publicado el 15/11/2024 · 22 visitas y 1 inscrito
este anuncio se cerrará el 15/12/2024
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