Oficial de centro de mecanizadoen Gijón, Asturias.
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Juan Santamarta Rodriguez
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Gran empresa de fabricación y transformación de metales busca incorporar un oficial de máquina CNC para su taller de mecanizado, para cubrir vacante estable vinculada a contrato relevo.
ver menostus funciones
- Realizar la fabricación y reparación de elementos de requieren trabajos de mecanizado por arranque de viruta.
- Verificar los trabajos realizados en las distintas fases de la fabricación, con el fin de detectar y subsanar fallos.
- Reparar las piezas que no cumplan las especificaciones y los criterios de calidad predefinidos.
- Informar a su responsable de los defectos o fallos en los elementos, planos o procedimientos de trabajo que puedan afectar al desarrollo correcto del proceso de fabricación.
- Programar la máquina CNC para hacer los mecanizados necesarios
- Plantear los utillajes, posicionamiento y planteamiento de mecanizado para fabricar la pieza.
- Realizar las operaciones de mantenimiento diarias y básicas de las máquinas con las que trabaja.
requisitos del puesto
-
Formación
: Sin estudios -
Conocimientos
: cnc, fresador -
Experiencia
: 3 años
- Estudios mínimos: Formación Profesional, módulo medio o superior dentro de la familia profesional Mecánica-Mecanización
- Experiencia mínima: Mínimo 2 años de experiencia contrastable en centro de mecanizado de columna móvil tipo Zayer Kairos o similar.
- Idiomas: Nivel básico de inglés
- Se valorará formación PRL convenio metal 20h según especialidad.
- Conocimientos necesarios y aptitudes: control numérico, conocimientos y experiencia en lenguaje Fagor, experiencia en torno vertical.
tus beneficios
- Turnos de mañanas y tardes, (quizás noches, aunque no se esperan).
- Contrato estable directamente con empresa; para cubrir un relevo.
- Salario bruto inicial de 32.000 ¿ + 3.200¿ (después de un año de antigüedad).
¿por qué con randstad?
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somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).