Responsable Eventos Internosen Madrid.

Buscamos un Responsable de Eventos Internos para Randstad!

tus funciones

Este rol jugará un papel clave en la estrategia, ejecución y gestión de eventos para empleados de la compañía, como parte del equipo de eventos y patrocinios. Este rol será responsable de impulsar la estrategia de eventos para empleados en España.

En Randstad, los eventos dirigidos a empleados tienen un doble objetivo: trasladar la información relevante de la compañía (estrategia y táctica) y además generar engagement. La posición implica trabajar de forma autónoma con un equipo de profesionales que le ayudará a crear, dar forma, ejecutar el/los eventos. Además de estar dirigido por la estrategia, este también es un rol práctico y que requiere una gestión de proyectos de extremo a extremo, lo que significa liderar grupos de trabajo de proyectos multifuncionales, gestionar presentaciones de agencias, supervisar a los invitados, definir las comunicaciones, formulación de presupuestos, etc.

Además de la realización de eventos, esta función será responsable de la planificación de recursos de los eventos de España.

requisitos del puesto

• Formación

  : Grado

• Conocimientos

  : selección de personal

• Experiencia

  : 4 años

- Experiencia mínimo de 4 años organizado eventos de tamaño grande
- Orientación a cliente
- Orientación a resultados
- Trabajo en equipo
- Inglés alto (mínimo C1)

tus beneficios

1) Un atractivo paquete retributivo, que incluye salario variable y seguro de vida. Plan de compra de acciones con el que podrás beneficiarte del crecimiento de la compañía en el que has participado activamente y seguro médico con cobertura dental y sin copagos (a partir del primer año).

2) Modelo híbrido (dos días teletrabajo).

3) La posibilidad de crecer y aprender constantemente dentro de la organización. Plan de formación continua y Plan de carrera definidos para ti, unidos a programas especiales de desarrollo de desempeño y competencias que te ayudarán a asumir nuevos retos.

4) Medidas para ayudarte a conciliar la vida laboral y la personal con un marco de flexibilidad horaria.

5) Cheques guardería, fechas y permisos especiales, y acceso a ofertas especiales como empleado de la organización.

6) Trabajar en una multinacional con múltiples oportunidades de desarrollo también fuera de nuestras fronteras.

7) Trabajar cada día con un equipo comprometido con la sociedad para crear empleo y que se esfuerza cada día por lograrlo, con pasión y constancia, y en una organización que promueva la gestión empresarial por valores

8) Dotación de las mejores herramientas de trabajo, con la mejor tecnología y formación para alcanzar con éxito tus objetivos de ventas. Tu éxito, comienza aquí. ¡Únete a nuestro equipo!

9) Curso de inglés online de un año de duración

¿por qué con nosotros?

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