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tipo de contrato Indefinido
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jornada Completa
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modalidad Presencial
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sector Servicios
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salario
25.000-27.000 €/año -
puesto
técnico RRHH -
nº vacantes
1 -
localidad
Barcelona -
provincia
Barcelona -
especialidad
Recursos Humanos -
subespecialidad
Recursos Humanos
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Gonzalo Nicolas Mangiaruga
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¿Tienes al menos 3 años de experiencia en el sector HR y te apasiona la gestión de personas y todo el ciclo de las mismas en la empresa?
¿Buscas generar un impacto positivo con su trabajo, yendo más allá de las tareas asignadas.?
En Randstad Professionals estamos buscando talento como tú!
nuestro cliente
Trabajarás en una fundación privada e independiente con una clara vocación humanista, donde la persona es el centro de todos los proyectos. Comprometida con la sociedad, se busca mejorar la calidad de vida de las personas a través de proyectos innovadores en diferentes ámbitos.
Con un equipo de gobierno experto y profesionales especializados en diversas áreas, se fomenta un ambiente de trabajo creativo, inquieto y emprendedor. Se valora la excelencia, la sostenibilidad y la solidaridad, creando un entorno donde todos, desde el equipo directivo hasta los colaboradores, trabajan unidos para lograr un impacto positivo en la sociedad.
tus funciones
Trabajando junto a la responsable del área , tus funciones serán:
-Gestión integral de nóminas, contratos y documentación del área de Recursos Humanos, incluyendo la colaboración con asesoría externa en aspectos laborales.
-Supervisión y cumplimiento del convenio colectivo y la normativa laboral vigente en cada momento.
-Revisión, actualización, control y seguimiento de las políticas de personal y protocolos de contratación de la empresa.
-Seguimiento y control de las políticas de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y comunicación directa con el servicio de PRL.
-Participación en el seguimiento de la plantilla en los diferentes centros de trabajo, junto con la responsable y coordinadores de cada equipo.
-Resolución de consultas de coordinadores y empleados de la empresa.
-Intervención en procesos de selección de nuevas incorporaciones.
-Participación en el seguimiento del plan de formación de la empresa.
-Gestión de tareas administrativas propias del departamento de Recursos Humanos.
requisitos del puesto
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Formación
: Grado: Grado en Relaciones Laborales -
Idiomas
: Inglés: B2, Catalán: C2, Castellano: C2 -
Conocimientos
: proactividad, actitud, Comites de empresa, Alta orientación al detalle y la calidad, curiosidad -
Experiencia
: 3 años
- Grado en Relaciones Laborales, Psicología o similar.
- Dominio en conceptos retributivos, IRPF, Seguridad Social, programas de nóminas (Contrat@, Nominaplus, etc.) y conocimientos en materia de PRL.
- Familiaridad con políticas de recursos humanos: Reclutamiento y selección, formación, desarrollo profesional, etc.
- Buscamos un/a profesional con sólidos conocimientos en el área laboral y de recursos humanos, habilidades de gestión, comunicación y trabajo en equipo, con un alto grado de responsabilidad, proactividad, curiosidad, orientación al detalle y calidad. Habituada a trabajar en entornos ágiles.
tus beneficios
Jornada Completa: 37,5h semanales
Contrato indefinido
Horario:
de lunes a jueves de 09 a 18h (1h para el almuerzo)
Viernes de 09 a 14.30h
Jornada intensiva de 09 a 14:30 días previos a festivos.
Vacaciones: 30 días naturales
¿por qué con randstad professionals?
En Randstad Professionals estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.
Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.
Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.
Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.
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somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
publicado el 19/02/2025 · 517 visitas y 45 inscritos
este anuncio se cerrará el 19/08/2025