Técnico/a Desarrollo Proyectos Sénioren Barcelona.
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Marián Crespín
ContactarNuestro cliente con más de 20 años en el sector y centra su labor en la integración de las personas con discapacidad en el mundo laboral. Cuenta con varias oficinas a nivel nacional y concretamente busca reforzar en Madrid su equipo con la incorporación de un Técnico/a de Desarrollo Proyecto Sénior.
tus funciones
Las principales responsabilidades de la persona candidata como Técnica /o de Desarrollo de Proyectos son:
- Prospección comercial a clientes de la zona tanto para la captación de fondos como para la captación de vacantes donde ubicar a sus candidatos.
- Venta, diseño y ejecución de proyectos de RSC (Responsabilidad Social Corporativa).
- Abrir relaciones a nivel local con entidades dedicadas a la inserción laboral de este tipo de colectivos.
- Visitar organismos públicos de la zona para conseguir apoyos y subvenciones.
- Contacto con empresas para impulsar el apoyo al proyecto social de inserción laboral de personas con discapacidad de la fundación Randstad.
- Asesoramiento en el cumplimiento del marco legislativo vigente en materia de contratación de personas con discapacidad. Ley General Discapacidad. (LGD). Obtención del certificado de excepcionalidad, y justificaciones.
- Desarrollo de proyectos orientados a la sensibilización empresarial y a la inclusión de talento con discapacidad.
- Contacto con entidades sociales, agentes locales, administraciones para el desarrollo de proyectos orientados a la mejora de las oportunidades laborales de personas con discapacidad.
requisitos del puesto
-
Formación
: Grado -
Idiomas
: Catalán: C2 -
Conocimientos
: herramientas ofimáticas, lgd -
Experiencia
: 1 año
-Imprescindible alta orientación comercial.
-Experiencia en prospección y captación de empresas/entidades.
-Sensibilidad y conocimiento de entidades/fundaciones sociales/discapacidad
-Conocimiento de la LGD.
-Vehículo propio y carnet
-Experiencia en fundación o similares de al menos 2 años
-Conocimientos de RSC
-Valorable Inglés alto
-Titulación universitaria
¿por qué con nosotros?
En Randstad somos un grupo de gente con corazón, empatía y muchas ganas de ayudar. Así que, si te sumas a nosotros, estarás rodeado de compañeros y compañeras de verdad, que reman contigo y en medio de un ambiente laboral de lujo.
Sabemos que encontrar el equilibrio entre la vida personal y laboral puede ser todo un desafío. Sin embargo, en Randstad te ayudamos a construir una carrera, mientras disfrutas de una vida plena y satisfactoria.
¡Y no solo lo decimos nosotros! Hemos sido reconocidos como uno de los Top Employers 2024, por nuestro compromiso constante con la gestión de personas y las mejores prácticas en el mercado laboral.
Si quieres formar parte de una empresa que se preocupa por mejorar la vida de las personas y ofrecer un servicio excepcional a sus clientes, ¡aquí tienes tu sitio!
somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).