Técnico/a de selecciónen Leganés, Madrid.
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Ana Coves Orts
ContactarEn Randstad buscamos un/a Técnico/a de selección, Responsable de gestionar el proceso de reclutamiento y selección de personal. Este rol implica trabajar en estrecha
colaboración con los gerentes de contratación para entender las necesidades del
equipo y llevar a cabo entrevistas, evaluaciones y referencias.
nuestro cliente
Aurgi es una empresa líder en el sector de la automoción, con más de 100 centros repartidos a lo largo de la geografia.
Son especialistas en el mantenimiento integral y equipamiento del automóvil.
Dispone de la maquinaria más avanzada para realizar las tareas de mantenimiento
de vehículos. Ofrece una amplia variedad de productos y accesorios para el mantenimiento y equipamiento del vehículo.
tus funciones
- Publicar ofertas de empleo en diversas plataformas y redes sociales.
- Realizar la preselección de currículos y gestionar la base de datos de
candidatos.
- Conducir entrevistas iniciales y evaluar las competencias de los candidatos.
- Coordinar entrevistas con los gerentes de contratación y proporcionar
retroalimentación.
- Realizar verificaciones de antecedentes y referencias laborales.
- Colaborar en la creación y mejora de procesos de selección y herramientas
de evaluación.
- Mantener una comunicación constante con los candidatos durante el
proceso de selección.
- Participar en ferias de empleo y eventos de reclutamiento.
- Elaborar informes sobre el proceso de selección y métricas de
reclutamiento.
- Entrevistas salida.
- Acuerdos Institutos/Centros de estudios prácticas.
requisitos del puesto
-
Formación
: Grado -
Conocimientos
: gestion de candidatos -
Experiencia
: 5 años
- Título universitario en Psicología, Recursos Humanos, Administración o
campo relacionado.
- Experiencia previa en reclutamiento y selección (mínimo 5 años)
- Conocimiento de técnicas de entrevista y evaluación de personal.
- Habilidades de comunicación efectiva, tanto verbal como escrita.
- Capacidad para trabajar en equipo y manejar múltiples tareas.
- Dominio de herramientas de gestión de candidatos y software de recursos
humanos.
- Proactividad y habilidades organizativas.
tus beneficios
10% Bonus por consecución de objetivos.
Contrato indefinido
¿por qué con randstad RPO?
En Randstad RPO estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas. Somos la línea de selección de randstad encargada de la selección profesional y especializada de los perfiles que necesite nuestro cliente, buscando siempre el encaje ideal y la mejor experiencia contigo como candidato.
Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.
¿A qué estás esperando?
Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.
somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).