Técnico/a de Selecciónen Guissona, Lleida.
detalle oferta
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tipo de contrato Indefinido
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jornada Completa
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modalidad Combinada (teletrabajo y presencial)
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sector Agroindustria
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salario
24.000-27.000 €/año -
puesto
técnico RRHH -
nº vacantes
1 -
localidad
Guissona -
provincia
Lleida -
especialidad
Agroindustria -
subespecialidad
Agroindustria
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Diana Majey Hernandez
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¿Tienes experiencia en selección de diversos perfiles y buscas un proyecto estable en empresa final?, ¿Vives cerca de Guissona? ¡Esta oferta es para ti!
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Importante empresa del sector agroalimentario en Guissona busca un/a Técnico/a de Selección para incorporarse a su departamento de Recursos Humanos en las oficinas centrales.
ver menos ver mástus funciones
¿Cuáles serán tus funciones?
- Atracción de talento: Diseñar y ejecutar estrategias innovadoras para atraer a los/las mejores profesionales del mercado.
- Búsqueda directa de perfiles: Identificar y contactar candidatos/as potenciales a través de diversas plataformas y redes profesionales.
- Reclutamiento masivo: Gestionar procesos de selección para cubrir un gran número de vacantes en un corto período de tiempo.
- Publicación de ofertas y criba curricular: Redactar y publicar ofertas de trabajo atractivas y realizar una primera selección de currículums.
- Entrevistas y presentación de candidatos/as al equipo: Conducir entrevistas y presentar a los candidatos/as más adecuados al equipo de contratación.
- Realización e interpretación de pruebas psicotécnicas: Administrar y analizar pruebas psicotécnicas para evaluar las competencias y habilidades de los candidatos/as.
- Gestión de empresas externas de ETT y outsourcing: Coordinar con empresas de trabajo temporal y de outsourcing para cubrir necesidades de personal.
- Apoyo al equipo en la realización de otras actividades de talento: Colaborar en diversas actividades relacionadas con la gestión y el desarrollo del talento dentro de la empresa.
requisitos del puesto
-
Formación
: Grado -
Idiomas
: Inglés: B2, Catalán: C2, Castellano: C2 -
Conocimientos
: excell avanzado -
Experiencia
: 2 años
¿Qué necesitas?
- Formación en Psicología, Relaciones Laborales o Administración y Dirección de Empresas.
- Se valorará tener un máster en Recursos Humanos.
- Experiencia previa en selección de personal, ya sea en empresas finales, ETTs o consultorías.
- Habilidades de comunicación, capacidad para trabajar en equipo, compromiso y actitud positiva.
tus beneficios
¿Qué te ofrecemos?
- Proyecto estable: Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento.
- Horario: 09:00 a 18:00 horas.
- 1 día de teletrabajo y horario flexible para que lo adaptes a tus necesidades. Además, ¡Los viernes tarde libres!
- Plan de retribución flexible.
- Salario acorde a tu formación y experiencia.
- Entorno dinámico: Oportunidad de trabajar en un equipo especializado en la atracción y retención de talento.
- Impacto real: Tus contribuciones tendrán un efecto directo en el éxito de la empresa.
¿por qué con randstad RPO?
En Randstad RPO estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas. Somos la línea de selección de randstad encargada de la selección profesional y especializada de los perfiles que necesite nuestro cliente, buscando siempre el encaje ideal y la mejor experiencia contigo como candidato.
Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.
¿A qué estás esperando?
Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.
somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
publicado el 30/01/2025 · 154 visitas y 7 inscritos
este anuncio se cerrará el 02/03/2025
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