Técnico Comercialen Palmas de Gran Canaria (Las), Las Palmas.
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Antonio Jose Sanchez Diaz
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Negocio de gas licuado envasado no regulado
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-Establecer y dirigir la implantación de las políticas y los planes comerciales anuales acorde a la estrategia marcada por la dirección y velando por la seguridad de las operaciones comerciales, coordinando las directrices y políticas de marketing más adecuadas para para alcanzar los volúmenes de venta, cuotas y márgenes previstos en los objetivos y presupuestos del negocio.
-Definir y supervisar la implantación de las políticas de precios, promociones comerciales y descuentos de las diferentes líneas de negocio de acuerdo a las directrices de la dirección general.
-Definir y supervisar la implantación de los cuadros de mando de seguimiento del negocio y de la actividad comercial basado en las herramientas de explotación del BI y las metodologías de análisis de mercado y de la competencia para optimizar la toma de decisiones comerciales en todo lo relativo a ventas, cuotas, márgenes y pricing.
-Definir los procesos comerciales para la optimización de los canales de comercialización de los productos y servicios del área, así como los nuevos procesos que afecten al lanzamiento de nuevos productos y servicios identificando nuevas oportunidades de negocio, buscando la optimización continua de los resultados.
-Coordinación con las otras áreas del negocio y corporativas, para conseguir los objetivos fijados (área técnica, área económica-financiera, operaciones, asesoría jurídica, etc.) y proponer mejoras en los procesos transversales que afecten a la actividad comercial.
- Venta de los productos de la empresa en la isla
requisitos del puesto
-
Formación
: FP Grado Medio, FP Grado Superior -
Conocimientos
: office -
Experiencia
: 2 años
- Experienia comercial demostrable.
- Dotes comunicativas
-Resiliencia
-Responsabilidad
-Capacidad para trabajar de forma autónoma.
- nivel alto de excel
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Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.
Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.
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somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).