Técnico en Gestión Laboralen Alcalá de Guadaíra, Sevilla.
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Maria Del Rosario De La Cruz Sanchez
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Reconocida empresa del sector industrial ubicada en la zona de Sevilla.
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- Redactar y gestionar contratos laborales, adaptándolos a las necesidades de la empresa y la normativa vigente.
- Cálculo y gestión de nóminas de los empleados, seguros sociales: TC1 y TC2
- Certificados de empresa y finiquitos
- Tramites a la S.S: Altas/bajas/modificaciones
- Tramitaciones de partes de baja IT, paternidad, maternidad, AT...
- Control y gestión absentismo
- Modelos 111 y 190
- Gestión de subvenciones por fomento de la contratación
requisitos del puesto
-
Formación
: Grado: Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos -
Conocimientos
: gestión laboral -
Experiencia
: 6 años
- Formación: Grado en Relaciones Laborales y RRHH o similar
- Experiencia mínima de 6 años en el puesto
- Experiencia en manejo de A3nom
- Manejo de Sistema RED, SILTRA, Delt@, Contrat@
- Conocimiento profundo de las leyes laborales del país
tus beneficios
- Contrato indefinido
- Jornada completa
- Horario: lunes a viernes de 09h a 14h y de 15h a 18h
- Salario: 25.000 a 30.000 euros brutos anuales
¿por qué con randstad?
Randstad, tu mejor elección
Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.
Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.
Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti.
somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).