Técnico de recambiosen Gavà, Barcelona.
detalle oferta
¿tienes alguna duda?
Amplía la información sobre el proceso contactando con:
Raquel Del Rio Gil
Contactar¿Tienes experiencia como técnico de recambios en el sector de la automoción? Estás en búsqueda de un nuevo proyecto profesional? Si tienes experiencia en el sector y te apasiona la gestión de piezas y recambios, ¡esta es tu oportunidad!
ver menosnuestro cliente
Reconocida empresa con más de 100 años de historia, ofreciendo soluciones globales en el sector de la recogida de residuos urbanos. El candidato seleccionado será responsable de la gestión, control e inventario de recambios y piezas, asegurando la disponibilidad y el suministro eficiente de los mismos para el correcto funcionamiento de nuestros equipos y vehículos.
ver menostus funciones
- Gestión y control del inventario de recambios y piezas.
- Realizar pedidos de recambios y garantizar la reposición oportuna.
- Atender las solicitudes internas de recambios para mantenimiento de equipos, vehículos o maquinaria.
- Mantener un registro detallado y actualizado de entradas y salidas de recambios.
- Colaborar con los departamentos de mantenimiento y logística para optimizar los tiempos de entrega de recambios.
- Asesorar al equipo técnico sobre la disponibilidad y especificaciones de las piezas necesarias.
- Gestionar devoluciones y reclamaciones de recambios defectuosos o incorrectos.
- Controlar la calidad de los recambios y velar por el cumplimiento de normativas de seguridad y calidad.
requisitos del puesto
-
Formación
: Ciclo Formativo Grado Superior: Fabricación Mecánica -
Conocimientos
: gestión de recambios -
Experiencia
: 5 años
- Formación técnica en áreas como Automoción, Mecánica, Electromecánica o afines.
- Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar, preferentemente en el sector de recambios, automoción o maquinaria.
Conocimientos de gestión de inventarios y uso de herramientas informáticas para control de stock (ERP, gestión de inventarios, etc.).
Capacidad de organización, atención al detalle y gestión eficiente del tiempo.
Habilidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
Buenas dotes de comunicación y orientación al servicio.
Valorable: Conocimiento de recambios específicos de vehículos RSU y/o experiencia con proveedores y fabricantes.
tus beneficios
- Estabilidad laboral y oportunidad de desarrollo profesional.
- Formación continua y actualización en nuevas tecnologías.
- Buen ambiente de trabajo y equipo comprometido.
- Salario a convenir durante el proceso de selección
- Horario de lunes a jueves de 8 a 17:30 y viernes de 8 a 14 horas. Horario intensivo de 7 a 15 durante los meses de julio y agosto.
¿por qué con randstad?
Randstad, tu mejor elección
Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.
Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.
Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti.
somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).